运城干部新气象：市委组织部揭晓新一轮任命榜单

　　近日，运城市委组织部在全市范围内揭晓了最新一轮干部任命榜单，为运城市各级领导班子注入了新鲜血液，进一步优化了干部队伍结构，为推动运城经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。

　　此次干部任命涉及多个部门、多个层级，涵盖了政府、人大、政协、企事业单位等多个领域。经过严格的选拔程序和民主推荐，一批政治过硬、能力突出、作风优良的干部走上了新的领导岗位。

一、优化干部队伍结构，提升整体素质

　　据悉，本次干部任命工作始终坚持党管干部原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕运城市经济社会发展大局，注重选拔具有发展潜力、创新精神和务实作风的干部。

　　在干部选拔过程中，市委组织部严格执行干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重从基层一线和艰苦岗位上选拔干部，着力提升干部队伍的整体素质。

二、强化干部教育培训，提高履职能力

　　为使新任干部迅速适应新岗位，提升履职能力，市委组织部在干部任命的同时，积极开展干部教育培训工作。通过举办各类培训班、研讨班，邀请专家学者授课，组织干部到先进地区考察学习，帮助新任干部开阔视野、增长见识，提高解决实际问题的能力。

三、加强干部监督管理，确保廉洁自律

　　干部任命是干部队伍建设的重要环节，也是加强干部监督管理的关键。市委组织部在干部任命过程中，注重加强对干部的监督和管理，严格执行党风廉政建设责任制，强化干部廉洁自律意识。

　　针对新任干部，市委组织部要求他们要时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律，自觉接受组织和群众的监督，做到清正廉洁、勤政为民。

运城市委组织部揭晓新一轮干部任命榜单

　　在此次干部任命中，运城市委组织部对一批优秀干部进行了提拔重用。新任命的干部们纷纷表示，将珍惜机遇，不负重托，以更加饱满的热情投入到工作中，为运城的发展贡献自己的力量。

四、推动运城经济社会发展，实现新突破

　　干部是推动经济社会发展的关键力量。此次干部任命，旨在通过优化干部队伍结构，提升干部队伍整体素质，为运城经济社会发展提供有力的人才支撑。

　　新任干部们纷纷表示，将紧密结合运城实际，立足本职岗位，积极投身到各项工作中，为实现运城经济社会高质量发展贡献自己的智慧和力量。

五、结语

　　运城市委组织部揭晓新一轮干部任命榜单，是运城市干部队伍建设的重要举措。相信在市委的坚强领导下，新任干部们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为运城的发展谱写新的篇章。让我们共同期待，运城在新的干部队伍带领下，实现新的突破，创造新的辉煌！